Το νέο σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, που εφαρμόζεται ήδη σε πολλούς κλάδους επιχειρήσεων (λ.χ. τράπεζες, σουπερμάρκετ, εταιρείες security, ασφαλιστικές εταιρείες), από 1η Ιουλίου του 2024 θα έχει πλήρη υποχρεωτική εφαρμογή στις επιχειρήσεις που υπάγονται στους κλάδους της βιομηχανίας και λιανεμπορίου.
Απέχοντας περίπου έναν μήνα από την έναρξη της υποχρεωτικής εφαρμογής, η επαγγελματική ανάγκη για εξοικείωση με το νέο σύστημα είναι επιτακτική. Τα θέματα που άπτονται της νομοθεσίας, τα θέματα τεχνικής φύσεως αλλά και ζητήματα που αφορούν το κυρωτικό πλαίσιο γύρω από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, απαιτούν εμβάθυνση και διεξοδική επισκόπηση. Παράλληλα, κρίσιμη είναι και η ανάλυση των εντύπων που μετέχουν στο οικοδόμημα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας με τα πεδία που τα απαρτίζουν.
Πρακτικά ζητήματα όπως η δήλωση μεταβολής στοιχείων εργασιακής σχέσης, η ψηφιακή οργάνωση χρόνου εργασίας, το ημερολόγιο πραγματικής απασχόλησης, η δήλωση αδειών, το διάλειμμα εργασίας αλλά και θέματα που άπτονται των κυρώσεων που προβλέπονται σχετικά με την πλημμελή εφαρμογή των σχετικών υποχρεώσεων, συνθέτουν ένα θεματικό πλέγμα γύρω από το οποίο εύλογα γεννώνται νομικοί, τεχνικοί και πρακτικοί προβληματισμοί, τους οποίους δικηγόροι, νομικοί σύμβουλοι, λογιστές, επιθεωρητές εργασίας, υπάλληλοι Τμημάτων Μισθοδοσίας, στελέχη Οικονομικών Διευθύνσεων & Λογιστηρίων, θα κληθούν να επιλύσουν.
Εισηγητής: Σωτήριος Ζάρρας, Επιθεωρητής Εργασιακών Σχέσεων ΑΑΕΕ, Απόφοιτος Τμήματος Πολιτικής Επιστήμης ΕΚΠΑ – Senior ERP Consultant
Ημερομηνία Διεξαγωγής: Δευτέρα 17 Ιουνίου 2024 (17:00 – 21:00)
Δείτε το Σεμινάριο εδώ