Η πρόσφατη εγκύκλιος του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας στοχεύει στην ενιαία και συνεπή εφαρμογή της Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ) με αριθμό 2/50375/ΔΕΠ/11-9-2024, η οποία αφορά τον καθορισμό του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για υπαλλήλους της Γενικής Γραμματείας Δασών. Σύμφωνα με τη νέα αυτή ΚΥΑ, το επίδομα αποδίδεται αποκλειστικά στους υπαλλήλους που εκτελούν ενεργά και στο πεδίο τα καθήκοντα δασοπροστασίας, ενώ διευκρινίζονται με σαφήνεια οι προϋποθέσεις καταβολής του.
Συγκεκριμένα, το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας διαμορφώνεται σε δύο επίπεδα ποσού, αναλόγως της κατηγορίας εκπαίδευσης και της ειδικότητας των υπαλλήλων, όπως καθορίζεται στα άρθρα 1 και 2 της ΚΥΑ. Απαραίτητη προϋπόθεση για τη χορήγησή του αποτελεί η πραγματική άσκηση καθηκόντων δασοπροστασίας στην ύπαιθρο, αποκλείοντας την καταβολή του σε υπαλλήλους που εκτελούν αποκλειστικά διοικητικά καθήκοντα. Κατά συνέπεια, μόνο όσοι υπάλληλοι πληρούν τις προϋποθέσεις των προβλεπόμενων κλάδων της ΚΥΑ και εργάζονται στο πεδίο ασκώντας υπηρεσία δασοπροστασίας δικαιούνται το εν λόγω επίδομα.
Παράλληλα, τονίζεται ότι η έννοια των «δασικών υπαλλήλων» δεν περιορίζεται πλέον αποκλειστικά στην στενή ερμηνεία των άρθρων 38 και 39 του Ν. 1845/1989. Η εκτέλεση καθηκόντων στην ύπαιθρο και η άμεση εμπλοκή στην προστασία του δασικού περιβάλλοντος αποτελούν βασικούς παράγοντες για την καταβολή του επιδόματος. Ειδική εξαίρεση αποτελούν οι υπάλληλοι καθαριότητας εσωτερικών χώρων (ΥΕ), στους οποίους το επίδομα καταβάλλεται λόγω της φύσης των καθηκόντων τους.
Για τη χορήγηση του επιδόματος απαιτείται μηνιαία βεβαίωση από τους προϊσταμένους της Δασικής Υπηρεσίας που να επιβεβαιώνει τις ημέρες υπαίθριας εργασίας των δικαιούχων υπαλλήλων. Η πιστοποίηση αυτή θα συνοδεύει τα μηνιαία δελτία μισθοδοσίας και θα αποτελεί αναγκαία προϋπόθεση για την καταβολή του επιδόματος. Οι Διευθύνσεις Συντονισμού και Επιθεώρησης Δασών οφείλουν να διασφαλίζουν την τακτική καταγραφή και επικαιροποίηση των κλάδων και ειδικοτήτων που εμπίπτουν στην ΚΥΑ και πληρούν τις προϋποθέσεις για το επίδομα, με ανάλογες προσαρμογές στα συστήματα μισθοδοσίας.
Το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας θα καταβάλλεται αναδρομικά από την 1η Ιανουαρίου 2024, σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διατάξεις για τη διαφορά αποδοχών. Επιπλέον, διευκρινίζεται ότι στους υπαλλήλους Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) δεν καταβάλλεται το επίδομα, καθώς δεν ασκούν δασοπροστασία στην ύπαιθρο.
Η εγκύκλιος υπογραμμίζει την ανάγκη ενιαίας και αυστηρής εφαρμογής της ΚΥΑ για την απονομή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, διασφαλίζοντας ότι το επίδομα θα αποδίδεται δικαιωματικά στους υπαλλήλους που ασκούν πραγματικά επικίνδυνη εργασία υπαίθρου. Μέσω αυτών των ρυθμίσεων ενισχύεται η προστασία των δασών και του φυσικού περιβάλλοντος της χώρας, με γνώμονα την ουσιαστική άσκηση των καθηκόντων δασοπροστασίας από τους υπαλλήλους της Γενικής Γραμματείας Δασών.
Δείτε την εγκλύκλιο στη Qualex: ΕγκΥπΠΕν ΥΠΕΝ/ΔΠΔΠ/113541/5639/18.10.2024