Ο e-ΕΦΚΑ εξέδωσε νέα εγκύκλιο που αφορά την Ειδική Παροχή Προστασίας Μητρότητας, παρέχοντας διευκρινίσεις για την ασφάλιση και την απεικόνιση της παροχής στην Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (Α.Π.Δ.). Η εγκύκλιος καλύπτει εργαζόμενες μισθωτές και δικηγόρους με έμμισθη εντολή τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα.
Σύμφωνα με τις νέες ρυθμίσεις, η διάρκεια της ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας αυξάνεται από έξι σε εννέα μήνες, ενώ πλέον προβλέπεται και δυνατότητα μεταβίβασης έως επτά μηνών στον πατέρα, υπό προϋποθέσεις. Η χρηματοδότηση της παροχής για τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα καλύπτεται από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.), ενώ για τους εργαζομένους στο Δημόσιο η καταβολή γίνεται από τον αντίστοιχο φορέα απασχόλησής τους.
Η εγκύκλιος ορίζει επίσης τις προϋποθέσεις υπαγωγής, τη διαδικασία χορήγησης της άδειας, καθώς και τη μέθοδο υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών. Ειδικές προβλέψεις ισχύουν για εργαζόμενους με μερική απασχόληση, καθώς και για υιοθεσίες τέκνων.
Με την εφαρμογή των νέων διατάξεων, επιχειρείται η ενίσχυση των δικαιωμάτων των εργαζόμενων γονέων, στο πλαίσιο της εναρμόνισης της επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.
Δείτε την εγκύκλιο στη Qualex: ΕγκΕΦΚΑ 6/26.2.2025