Με αγωγή τους τακτικοί υπάλληλοι (Φυσικοθεραπευτές, Εργοθεραπευτές, Λογοθεραπευτές) Γενικού Νοσοκομείου είχαν ζητήσει να καταβληθεί σε καθέναν από αυτούς το ποσό των 3.600 ευρώ, αντιστοιχούντος στο επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας του άρθρου 15 παρ. 1 του ν. 4024/2011 για το διάστημα από 1.2.2016 έως 30.1.2018, το οποίο δεν είχαν λάβει. Οι ενάγοντες (ήδη εφεσίβλητοι) δικαιώθηκαν πρωτοδίκως.
Το Διοικητικό Εφετείο Αθηνών επικύρωσε την ως άνω κρίση, λαμβάνοντας, δε, υπόψη ότι οι ως άνω υπάλληλοι εισέρχονται σε θαλάμους νοσηλείας, παρέχοντας τις υπηρεσίες τους στους νοσηλευόμενους ασθενείς, ερχόμενοι σε άμεση επαφή με αυτούς (μερικοί εκ των οποίων είναι άτομα υψηλού κινδύνου και φορείς εξαιρετικά μεταδοτικών νοσημάτων), εκτιθέμενοι στους ίδιους ή παρόμοιους υγειονομικούς κινδύνους με τους υπαλλήλους της νοσηλευτικής υπηρεσίας του εκκαλούντος Νοσοκομείου, που ελάμβαναν την ένδικη παροχή, έκρινε ότι η μη χορήγηση σε αυτούς του επίδικου επιδόματος συνιστά αδικαιολόγητη δυσμενή διάκριση εις βάρος τους.
Δείτε την απόφαση στην Qualex: ΔΕφΑθ 64/2024