Σύμφωνα με το άρθρο 113 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007), όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο δεύτερο του ν. 4057/2012, η πειθαρχική διαδικασία συνεχίζεται και μετά την καθ’ οιονδήποτε τρόπο λύση της υπηρεσιακής σχέσης του υπαλλήλου (με εξαίρεση την περίπτωση του θανάτου) για τον κολασμό πειθαρχικών παραπτωμάτων, τα οποία διαπράχθηκαν από τον υπάλληλο ενόσω διαρκούσε η υπαλληλική του σχέση και για τον έλεγχο των οποίων είχε αρχίσει η πειθαρχική διαδικασία πριν από την έξοδό του από την υπηρεσία.
Σύμφωνα με τη γνώμη που επικράτησε, η νέα διάταξη του άρθρου 113 δεν καταλαμβάνει πειθαρχικά παραπτώματα που είχαν τελεσθεί πριν αυτή τεθεί σε ισχύ. Στο πλαίσιο αυτό, κρίθηκε ότι το πειθαρχικό συμβούλιο εφήρμοσε εσφαλμένως το νόμο, καθόσον τα αποδοθέντα στον προσφεύγοντα πειθαρχικά παραπτώματα είχαν τελεστεί το έτος 2011 και, ως εκ τούτου, εν προκειμένω, εφαρμοστέα ήταν η ως άνω διάταξη πριν από την τροποποίησή της.
Δείτε την απόφαση στην Qualex: ΣτΕ 738/2023