fbpx
Κυριακή, 25 Φεβρουαρίου, 2024

Υπ. Εργασίας: Τι ισχύει με τα ρεπό για τις τρεις τελευταίες Κυριακές του έτους

Παρέχονται διευκρινίσεις επί του άρθρου 16 του N 4177/2013

Χρόνος ανάγνωσης 1 λεπτό
Χρόνος ανάγνωσης 1 λεπτό

Δείτε επίσης

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης εξέδωσε διευκρινιστική εγκύκλιο, αναφορικά με την παροχή διευκρινήσεων επί του άρθρου 16 του N 4177/2013 με τίτλο «Εργασία και αναπληρωματική ανάπαυση κατά τις τρεις τελευταίες Κυριακές του έτους 2023».

Όσον αφορά στον τρόπο χορήγησης των εβδομαδιαίων αναπαύσεων (ρεπό) σε εργαζόμενους που θα απασχοληθούν κατά τις τρεις τελευταίες Κυριακές του έτους 2023, ήτοι στις 17.12, στις 24.12 και στις 31.12.2023, διευκρινίζεται ότι με βάση τις ισχύουσες διατάζεις η εβδομαδιαία ανάπαυση, δέον είναι να χορηγείται σε μια άλλη μέρα της ίδιας εβδομάδας.

Ειδικά για το έτος 2023, και προκειμένου να διευκολυνθεί η εύρυθμη λειτουργία της αγοράς κατά την εορταστική περίοδο, είναι δυνατή, κατ’ εξαίρεση, η χορήγηση της αναπληρωματικής ανάπαυσης και κατά τη βδομάδα που ακολουθεί τις Κυριακές αυτές.

Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις του εργατικού δικαίου που ορίζουν ότι η αναπληρωματική εβδομαδιαία ανάπαυση προϋποθέτει απασχόληση, άνω των πέντε ωρών, και ότι στους εργαζόμενους που θα απασχοληθούν κατά την Κυριακή, πρέπει να εξασφαλίζεται ανά εβδομάδα, ελάχιστη περίοδος συνεχούς ανάπαυσης εικοσιτεσσάρων (24) ωρών (αρ. 5 ΠΔ 88/1999).

Δείτε τη σχετική Έκδοση: Η εξάρτηση στις εργασιακές σχέσεις

Δείτε το σχετικό Σεμινάριο: Εργασιακό – Το νέο τοπίο για practitioners, εργαζομένους και επιχειρήσεις

- Διαφήμιση -spot_imgspot_img

Πρόσφατες αναρτήσεις

- Θέση για διαφήμιση -spot_img