fbpx
Τετάρτη, 19 Ιουνίου, 2024

Προκήρυξη πρόσληψης δικηγόρου στο Γενικό Αντικαρκινικό Νοσοκομείο Πειραιά «ΜΕΤΑΞΑ»

Στο κριτήριο της επαγγελματικής πείρας και επάρκειας αξιολογείται η αποδεδειγμένη εμπειρία σε υποθέσεις διοικητικού δικαίου και οι παραστάσεις ενώπιον Διοικητικών Δικαστηρίων

Χρόνος ανάγνωσης 3 λεπτά
Χρόνος ανάγνωσης 3 λεπτά

Δείτε επίσης

Το Γενικό Αντικαρκινικό Νοσοκομείο Πειραιά «ΜΕΤΑΞΑ» προκηρύσσει την πλήρωση μιας (1) θέσης δικηγόρου τουλάχιστον παρ’ Εφέταις στο Γενικό Αντικαρκινικό Νοσοκομείο Πειραιά «ΜΕΤΑΞΑ» με σχέση έμμισθης εντολής και πάγια αντιμισθία, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 43 του Ν. 4194/13 «Νέος κώδικας δικηγόρων», όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.

I. Ο δικηγόρος που θα προσληφθεί, θα καταλάβει κενή θέση του Οργανισμού του Νοσοκομείου και θα ακολουθεί την προβλεπόμενη από την κείμενη νομοθεσία υπηρεσιακή εξέλιξη.

II. ANTIKEIMENO ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ

Αντικείμενο της απασχόλησης του ανωτέρω δικηγόρου, ενδεικτικώς θα είναι:

Α) η σε συνεννόηση με την υπηρετούσα έμμισθη δικηγόρο ανάληψη μέρους του αντικειμένου της νομικής υπηρεσίας και η τήρηση του απαραίτητου αρχείου φακέλων και πληροφοριών για τις ανάγκες της νομικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου.

Β) η κατόπιν έγγραφης εξουσιοδότησης του Διοικητή, νομική παράσταση, εκπροσώπηση και υποστήριξη του Νοσοκομείου σε πολιτικά, ποινικά, διοικητικά δικαστήρια και δημόσιες αρχές κάθε φύσεως και αρμοδιοτήτων, ήτοι, ενδεικτικώς παράσταση επ΄ ακροατηρίω και υποβολή προτάσεων ή υπομνημάτων ενώπιον κάθε αρμόδιου Δικαστηρίου σε οποιοδήποτε μέρος της Ελλάδας.

Γ) η κατόπιν έγγραφης εξουσιοδότησης του Διοικητή και σε συνεννόηση με την υπηρετούσα έμμισθη δικηγόρο, υποβολή προτάσεων ή άσκηση ενδίκων βοηθημάτων ή άλλων ενδίκων μέσων, ενώπιον κάθε Αρχής ή Δικαστηρίου για την εξυπηρέτηση των συμφερόντων του Νοσοκομείου, σε οποιοδήποτε μέρος της Ελλάδας.

Δ) η διενέργεια εγγράφων ή προφορικών εισηγήσεων ή γνωματεύσεων ή νομικών συμβουλών και κατευθύνσεων σε έγγραφα ή προφορικά ερωτήματα του Διοικητή του ή του ΔΣ του Νοσοκομείου, για τη διασφάλιση του νομότυπου και νόμιμου των πράξεων και δράσεων όλων των υπηρεσιών του Νοσοκομείου, καθώς και η παράσταση στις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου για την παροχή νομικών συμβουλών, με έξοδο από αυτό πριν την συζήτηση και λήψη αποφάσεων από τα μέλη του.

Ε) η σύνταξη ή διόρθωση ή συμπλήρωση ή εισήγηση ή επεξεργασία ή υποβολή νομικών συμβουλών για τις πάσης φύσεως συμβάσεις που συνάπτει το Νοσοκομείο, κατόπιν συνεργασίας με τις αρμόδιες υπηρεσίες αυτού. Ενδεικτικώς να επεξεργάζεται και να προβαίνει σε νομικό έλεγχο όλων των συμβάσεων που συνάπτει το Νοσοκομείο με τρίτους, καθώς και των προκηρύξεων του για την ανάθεση προμηθειών και υπηρεσιών σε τρίτους.

ΣΤ) η επίλυση εργατικών ή άλλων διαφορών με Διοικητικές Αρχές ή άλλες Υπηρεσίες, σε οποιοδήποτε μέρος της Ελλάδας.

Ζ) η παρακολούθηση και υποβολή έγγραφων εισηγήσεων για τα ζητήματα που αφορούν τα κληροδοτήματα, τα μίσθια, την αξιοποίηση της περιουσίας του Νοσοκομείου και γενικά όσων υποθέσεων του Νοσοκομείου υπάγονται στην αρμοδιότητα Δικηγόρου, σε οποιοδήποτε μέρος της Ελλάδας.

Η) η παράσταση, εισήγηση και παρουσίαση νομικών θεμάτων που απασχολούν το Νοσοκομείο, σε συναντήσεις ή σεμινάρια ή συνέδρια ή συσκέψεις που αυτό διοργανώνει.

Θ) η συνεχής παρακολούθηση της νομοθεσίας και της νομολογίας για όλα τα θέματα που απασχολούν το νοσοκομείο και η τήρηση αρχείου με τις νομοθετικές και κανονιστικές ρυθμίσεις που αφορούν το Νοσοκομείο.

Ι) η διοικητική συνεργασία με την Ενιαία Νομική Υπηρεσία της ΔΥΠΕ, κατόπιν συναπόφασης των Διοικητών Νοσοκομείου και ΔΥΠΕ.

Υπογραμμίζεται ότι ο δικηγόρος που θα προσληφθεί για την εξυπηρέτηση των υπηρεσιακών αναγκών του ΓΑΝΠ ΜΕΤΑΞΑ όπως αυτές προσδιορίζονται από τον εκάστοτε Διοικητή, υποχρεούται να παρέχει τις ανωτέρω υπηρεσίες στο οικείο κατάστημα του φορέα και στο γραφείο της Νομικής Υπηρεσίας ενδεχομένως και σε καθημερινή βάση (αν τούτο απαιτηθεί) και σε χρόνο που ανταποκρίνεται στις υπηρεσιακές ανάγκες, εκτός εάν παρίσταται ανάγκη παράστασης τους ενώπιον δικαστικών ή διοικητικών αρχών. Η μη ανταπόκρισή του στις σχετικές υποχρεώσεις και η άρνηση προσέλευσης θα συνιστά σπουδαίο λόγο καταγγελίας της σχέσης εργασίας του.

Από την πρόσληψή του και μετά ο έμμισθος δικηγόρος δεν επιτρέπεται να αναλαμβάνει αυτοπροσώπως ή δια συνεργατών υποθέσεις που επιφέρουν σύγκρουση καθηκόντων ή συμφερόντων με λειτουργίες και δραστηριότητες του Νοσοκομείου.

Δείτε την σχετική πρόσκληση

- Διαφήμιση -

- Διαφήμιση -

Πρόσφατες αναρτήσεις

- Διαφήμιση -